按照市委统一部署，2023年6月14日起，市委巡察二组对宁德一中党委开展了为期30天的巡察工作。2023年10月11日，市委巡察二组向宁德一中党委反馈巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以通报。

　　一、压紧压实责任 推动全面整改

　　宁德一中党委高度重视市委巡察二组的反馈意见，把巡察整改工作作为一项重大的政治任务，深刻剖析反思，全面举一反三，不断落实主体责任，坚决贯彻推进，切实做好巡察整改工作。

　　（一）统一认识 提高站位

　　对市委巡察组提出的问题，宁德一中党委诚恳接受，主动认领。为进一步落实巡察要求，校党委多次召开巡察整改专题会议，传达市委巡察二组反馈意见，把思想统一到整改精神上来，提高政治站位，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。

　　（二）加强领导 紧抓部署

　　成立了巡察整改工作领导小组，由党委书记陈坤其同志担任组长，其他党委班子成员任副组长，统一领导整改工作。领导小组下设办公室，各处室主任、相关问题的负责同志作为办公室成员，具体负责整改推进工作。

　　（三）明确责任 督查落实

　　按照市委巡察二组反馈的意见，结合学校工作实际，逐项梳理，逐条对照，制定《中共福建省宁德第一中学委员会关于落实市委巡察反馈意见的整改方案》。明确整改时限、整改步骤、整改措施、责任部门和责任人员，实施台账管理，压实责任，对账销号。在整改期间，党委多次召开专题研究部署会议，针对整改工作中的重要事项、关键环节和疑难问题做好协调、审核工作，确保整改工作如期完成。

　　二、巡察反馈问题的整改情况

　　（一）聚焦党的理论和路线方针政策、党中央决策部署和省委、市委工作要求方面

　　1. 关于“学习习近平总书记关于教育的重要论述不扎实”的问题

　　整改情况（已完成）：一是党委将2020年以来习近平总书记关于教育的重要论述汇编成学习资料，2023年11月20日，党委借助主题教育读书班开展了集中学习。同时，将材料下发给各党支部、全体教职工，通过“三会一课”、个人自学等方式开展学习。通过认真学习、深刻领会，融会贯通、学以致用，切实把思想和行动统一到党中央、省委、市委决策部署上来，努力推进学校高质量发展。二是落实“第一议题”制度，及时跟进传达学习习近平总书记关于教育的最新重要讲话精神。其中，在10月9日党委会上传达学习了《习近平致全国优秀教师代表的信》，研究我校贯彻意见。三是依托网络试卷，对全体教职工开展应知应会测试，有155人参与作答，满分率达98.06%，通过测试的手段，让全体教职工加深对习近平总书记关于教育工作重要论述的认识与理解。

　　2. 关于“实践活动开展不均衡”的问题

　　整改情况（已完成）：一是加强学习，明确活动目标。2023年9月15日，学校组织政教处干部深入研习《关于中小学校开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的指导方案》《深入开展“习爷爷在宁德的故事”进校园实践活动实施方案》，深刻理解开展主题教育、开展“习爷爷在宁德的故事”进校园实践活动的重大意义、根本任务、目标要求和方法措施。二是细化任务，均衡开展活动。结合工作实际制定《宁德一中“习爷爷在宁德的故事”进校园实践活动实施方案》，细化制定《宁德一中2023-2024年度上学期“习爷爷在宁德的故事”进校园学习实践活动方案》，落实每项工作的负责人，确定每项工作完成的时间节点，全面开展“听说读写行”活动，并借助学校公众号平台，积极总结“习爷爷在宁德的故事”进校园主题实践活动的积极成果，做到有活动，有总结，有宣传，提升活动影响力。

　　3. 关于“对非党教职工思想政治建设不到位”的问题

　　整改情况（已完成）：一是修订了《宁德一中教职工理论学习制度》，严格落实制度的执行，通过线上线下等多样形式，加强教职工理论学习，积极营造学习氛围。二是通过教职工大会等方式组织学习《教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《教师资格条例》等文件精神，提高教师思想觉悟，做“四有”好老师。三是2024年1月9日组织全体教职工参与“应知应会”内容测试，使全体教职工提高了思想认识，提升了政治素养。

　　4. 关于“落实意识形态工作责任制不够有力”的问题

　　整改情况（已完成）：一是开展专题学习。聚焦习近平总书记关于网络意识形态工作的重要论述，2023年8月7日党委理论学习中心组开展专题学习，重点学习习近平总书记关于网络意识形态的重要论述，筑牢思想防线。2024年1月3日组织中层以上干部学习了市委《关于党委（党组）意识形态工作责任制实施方案》，强化对意识形态工作重要性的认识，落实好意识形态工作。二是健全工作制度。制定了《宁德一中网络意识形态工作责任制》《宁德一中重大舆情和敏感舆情应对处置预案》，指定专人负责网络意识形态工作。三是严格审批流程。党委审议通过了《中共福建省宁德第一中学委员会关于进一步规范公共领域宣传载体管理办法》，明确审批把关、定期更新等要求，学校还借助“福建教学云助手”平台，采用信息化审批程序，提高审批效率，进一步规范流程管理。

　　5. 关于“高中教育教学质量有所波动”的问题

　　整改情况（已完成）：一是制定方案。研讨制定《宁德一中年度教学质量奖实施方案》，调动教师工作积极性，营造良好育人氛围；在实践中不断完善方案，优化评价体系。二是加强学生的关注与跟踪。借助线上平台（“好分数”“学海密探”），对于期中、期末等大型考试，各年段组织召开了质量分析会，通过多维度分析与对比，各科任老师做好成绩跟踪，关注“滞后生”学情，对发现的问题及时引导教育。三是做好质优生培养工作。各年段已制订质优生培养方案，借助市进修学院尖子生培养平台，开展了各类线上线下学习活动；成立了质优生导师团队，不断壮大师资队伍。2024年1月，宁德市教育局确定宁德一中为“宁德市拔尖创新人才培养基地”，建立具有宁德一中特色的人才培养模式。四是做好托底工作。落实《宁德一中高中部校区严禁带手机进校规定（试行）》《宁德一中高中部校区宿舍纪律评分细则》《宁德一中“无声自习”管理制度》等制度，通过抓好学生常规，培养学生良好的学习习惯，营造浓厚的学习氛围，从而达到提高学生学习成绩的目的。

　　6. 关于“学生心理健康工作不重视”的问题

　　整改情况（已完成）：一是加强学习，提高认识。2024年1月11日组织心理健康工作领导小组全体成员，深入学习了《中小学心理健康教育指导纲要（2012年修订）》以及《宁德市教育局关于进一步加强中小学生心理健康教育工作的通知》等相关文件精神。通过学习，领导小组成员对学生心理健康工作的重要性有了更为深刻地认识。二是完善制度，规范管理。制定《宁德一中心理健康教育工作实施方案》，明确心理健康教育的目标、任务、措施和要求，完善心理老师家校联系要求。2023-2024第一学期，我校心理老师为家长开设3次主题心理辅导讲座，并参与了入户家访等家校联系工作。三是明确职责，形成合力。通过修订《宁德一中心理健康工作领导小组工作职责》，进一步明确了领导小组的工作职责与分工。同时，2024年1月11日召开党委会，听取了《宁德一中2023-2024学年第一学期心理健康工作情况汇报》，更加深入地了解学校心理工作开展情况。四是建立机制，规范转介。制定《宁德一中心理健康问题学生转介制度》，规范转介流程，2023年下半年至今，有2名学生转介到校外接受专业的治疗。五是优化设施，增强保障。按照《福建省初中心理健康辅导室装备标准》要求，本学期初，初中部咨询室所需的心理测评系统、心理宣泄设施、沙盘游戏用具等软硬件已全部配备到位。

　　7. 关于“体育工作要求落实不够”的问题

　　整改情况（已完成）：一是成立工作领导小组，明确工作职责，确保学校体育工作顺利开展。组织全体体育教研组教师认真学习贯彻《宁德市教育局关于全面加强和改进新时代学校体育工作的实施方案》，提高对体育工作的认识，把准推进体育工作方向。二是已公开招聘2名体育教师，确保体育师资，按要求开足开好体育课程，初中各年级每周开设三节体育课。

　　8. 关于“落实‘五项管理’要求不够到位”的问题

　　整改情况（已完成）：一是强化爱眼护眼宣传。通过邀请眼科专家蔡晶开设专题讲座、召开了一次主题班会以及发布科学用眼知识宣传资料，全面强化了学生及家长对爱眼护眼的认知。每学期组织一次视力体检，2023年12月已完成全体学生视力检测，并建立健康档案，及时跟踪视力变化。二是规范两操管理。将两操（大课间、眼保健操）纳入学生常规评比，督促学生参加两操活动，促进学生养成保护视力、预防近视的良好行为习惯。三是倡导户外锻炼。2023年10月学校通过班会课发出倡议，鼓励学生利用课余时间积极参与户外锻炼，确保每天锻炼一小时，增强学生体质。四是规范课外读物管理。整理制定《宁德一中学生阅读推荐书目》，在校务公开栏公示，并向市教育局中教科报备，确保征订工作公开透明，接受学生和家长监督。

　　9. 关于“劳动实践教育存在空白”的问题

　　整改情况（已完成）：一是宁德一中劳动基地一期项目已于2023年11月底挂网招标完成。二是于2023年12月中旬开工建设，根据学校实际情况，制定施工进度。2024年2月初已完成管道预埋及路网建设，下一步学校将规划劳动实践课程，让学生走进劳动实践基地参与生产劳动。

　　10. 关于“学校思政建设存在不足”的问题

　　整改情况（已完成）：一是提高思想认识，加强学习。2024年1月11日组织党委领导班子及政教处干部深入学习《福建省教育厅等五部门〈关于加强新时代中小学思想政治理论课教师队伍建设的实施意见〉》，确保全体人员充分认识到思政教育的重要性和紧迫性，增强做好思政工作的责任感和使命感。二是执行思政课特聘教师制度，拓宽队伍建设渠道。制定了《宁德一中思政课特聘教师制度实施方案》，聘请了宁德师范学院马克思主义学院、中共宁德市委党校等4位老师为我校第一期思政课特聘教师。三是制定了《宁德一中思政课教师岗位特点评价标准》，明确思政课教师的岗位职责、教学要求、评价标准等。四是每周定期定时开放校史馆供师生参观，今后将根据学校历史变更不断更新内容。

　　11. 关于“名师工作室建设不够到位”的问题

　　整改情况（已完成）：一是加强内部学习。2023年12月18日组织教研室全体人员学习了《宁德市关于公布宁德市第二届中学名师工作室成员及领衔名师名单的通知》（宁教人〔2018〕153号）以及《宁德市教育局关于下发〈宁德市中学名师工作室建设与管理实施细则（试行）〉的通知》（宁教人〔2019〕24号）。二是加强对外沟通。根据《宁德市教育局关于下发〈宁德市中学名师工作室建设与管理实施细则（试行）〉的通知》（宁教人〔2019〕24号）的文件精神，市教师进修学院设立领导小组办公室（简称“名师办”），“名师办”由专人负责，明确职责。市名师工作室于2018年11月成立，为期三年，于2022年结束。目前无类似的工作室。2024年1月9日与市进修学院名师办负责人针对名师工作室的建设进行了沟通交流，今后积极配合市进修学院新一轮名师工作室成立的相关工作。

　　12. 关于“课题研究不够重视”的问题

　　整改情况（已完成）：一是修订《宁德一中教科研管理制度》，增加科研经费配套及使用要求等内容，制定了《2023—2024学年第二学期宁德一中科研工作计划》，进一步强化教科研管理。二是2024年1月5日下午，组织各学科教研组长学习《宁德一中教科研管理制度》《宁德一中教师教科研成果奖励》，并由各组长传达给组员。三是以创建高中示范学校为契机，组织教师学习国家级课题申报指南、要求等材料，鼓励教师积极申报全国性课题。四是积极组织老师申报各类各级课题。历史学科已申报1个省级课题并于2023年9月立项；指导、组织美术学科申报并通过2023-2024学年校级立项课题，下一步将在此基础上组织美术学科教师做好申报2024年市级课题的准备工作。五是已推荐2个基础教育教学成果参加2023年宁德市级评审并于2024年1月分别获得市一、二等奖，即将被推送参审2024年福建省基础教育教学成果评选。

　　13. 关于“教研制度执行不严”的问题

　　整改情况（已完成）：一是严格教研、集备考勤登记。开学初，制定了教研组活动及备课组集备安排表，指定专门人员进行检查，对考勤结果进行通报并保存相关考勤数据作为评先评优的依据之一。二是修订完善制度、强化教研集备成效。2023年12月18日、19日分两次召开教研室部门会议，修订了《宁德一中集体备课制度》。已经先后三次对集备记录材料进行严格细致检查，在2023年12月25日的集备组长会议上，对三次检查情况进行现场反馈，并且给出具体的整改指导意见。三是目前已经借助“校园云助手”平台上传资料，教师集备材料上传更便捷，达到资源共享的目的。四是已对相关责任人进行问责。

　　14. 关于“执行考勤制度不严”的问题

　　整改情况（已完成）：一是加强行政人员的纪律意识教育，严格落实《宁德一中行政人员签到签退实施细则》，确保行政人员能够按时签到签退。二是每月定期统计考勤数据，整理、核对公出、请假数据，对发现有不遵守考勤制度的行政人员，及时沟通发现问题，定期通报。三是已对相关责任人进行问责。

　　15. 关于“听课制度落实不到位”的问题

　　整改情况（已完成）：一是加强业务学习。1月5日，组织各学科教研组长学习《福建省普通中学教学常规管理若干意见（试行）》，并由各组长传达给组员。二是加强检查。要求教研组长每半个学期检查校领导班子及教务处主任的听课笔记，做好检查记录。2023年11月8日已完成第一次的检查，并保留检查记录。三是完善制度。2024年1月3日，修订了《宁德一中“师徒结对”协议书》。1月5日，组织各学科教研组长学习《宁德一中“师徒结对”协议书》，并由各组长传达给组员。四是已对相关责任人进行问责。

　　16. 关于“师德师风问题仍然存在”的问题

　　整改情况（已完成）：一是2024年1月11日党委会研究师德师风建设问题，督促全体教师遵守教师职业道德规范。二是邀请宁德师范学院教授邓惠明开设廉政教育课程和师德师风讲座，全面提升教职员工的思想认识。全体教职工每年签署《师德承诺书》。三是2024年1月9日，副校长林杰将学校员工违纪违规违法问题（我校一教师醉驾）作为典型案例，在全体教职工大会上开展警示教育，要求全体教职员工遵纪守法。

　　17. 关于“部分教师未上课”的问题

　　整改情况（已完成）：一是结合实际情况安排工作。胡昌成副校长2024年3月份退休，本学期不安排课堂教学。崔汉生老师担任高二（13）—（16）班的通用技术课程教学。二是制定教学校历表和任课教师名单，合理安排课程和班级任教老师。三是已对相关责任人进行问责。

　　18. 关于“督促食堂管理不够到位”的问题

　　整改情况（已完成）：一是食堂部分员工未按规定佩戴口罩、散装食品无标签、冷库地面有积水、“明厨亮灶”验货区视频等问题2023年11月已整改。二是学校加强与市、区、镇市场监督管理部门的四级联动，于2023年6月30日、8月27日，2024年2月28日对新校区食堂进行全面检查，并就问题做好及时整顿整改。三是学校根据宁德市城建教育投资有限公司《宁德一中餐饮服务食品安全管理制度》定期抽查食堂各项指标，已做到每天抽检青菜农药残留，每学期初检测餐具1次，市场监督管理局委托第三方每学期抽检食品1次。要求宁德市教育投资公司做好食堂的各项培训和管理，已做到每天早会员工培训1次，管理人员每周培训1次。四是根据实际情况调整了膳食委员会机构设置，配合学校做好食堂管理，提出了用餐营养搭配的建议。

　　19. 关于“校园安全隐患排除不及时”的问题

　　整改情况（已完成）：一是督促宁德市城建教育投资有限公司与学校物业、后勤、安全部门加大力度形成合力做好校园安全排查和问题整改工作。二是新校区南门房值班室洗手间墙体开裂问题于2023年7月底前已整改到位，已排除安全隐患。三是按照安全工作部署安排，每月定期组织安全大排查，截止2024年3月，学校联合宁德市城建教育投资有限公司共计排查出10处硬件设施设备隐患，现已整改到位。

　　20. 关于“初中部设施设备修缮不到位”的问题

　　整改情况（未完成）：一是根据市政府公文呈批单〔2023〕0S1059号批示精神，市财政局已于2024年年初预算安排380万元用于宁德一中初中部教育教学设施设备改造，按项目实施进度分批下达资金指标。二是根据市政府已批复的项目预算，学校已于2024年2月29日已向社会发出采购招标意向公告，下一步学校将按照规范流程做好招标和施工等工作，全面提高校园安全保障。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　　21. 关于“履行主体责任不到位”的问题

　　整改情况（已完成）：一是2023年12月14日，组织党委班子集中学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，提高认识。二是2024年1月12日，印发《中共福建省宁德第一中学委员会落实全面从严治党主体责任清单》。三是2024年1月5日召开巡察整改专题民主生活会，领导班子成员将履行全面从严治党主体责任和监督责任的情况列入专题民主生活会查摆内容，深刻分析原因，提出努力方向。四是2024年2月16日党委召开了2023年度全面从严治党工作专题会，已制定2024年度全面从严治党工作任务安排。

　　22. 关于“廉政风险防控不完善”的问题

　　整改情况（已完成）：一是抓好内部制度建设。下发《关于开展廉政风险排查和完善防控机制建设的工作通知》，对廉政风险排查的排查内容、防控机制建设等作出要求。二是从严开展风险排查。针对政府采购、资产管理等重点领域，各处室内部开展廉政风险点排查，督促指导各处室准确查找廉政风险点。目前，共排查风险点20个，指导完善内控措施17条。三是已对廉政风险防控领域的分管领导、处室负责人、相关工作人员开展廉政谈话16人次，进一步明晰责任，传导压力。

　　23. 关于“日常监督基础工作开展不扎实”的问题

　　整改情况（已完成）：驻市教育局纪检监察组加强对工程采购等重点工作的监督，2023年11月，对宁德一中2023年工程采购项目开展监督检查，针对发现的问题，发出整改建议书并提出整改建议。

　　24. 关于“‘三重一大’事项监督不到位”的问题

　　整改情况（已完成）：一是制定《中共宁德市纪委监委驻市教育局纪检监察组列席会议制度》，规范建立列席会议情况台账，加强列席情况跟踪管理。二是加大派员列席会议力度，巡察入驻以来，宁德一中报备相关会议6场，驻局纪检监察组派员列席5场，经研判不派员列席，于会前提出书面反馈意见的1场。

　　25. 关于“问题线索处置不认真”的问题

　　整改情况（已完成）：一是驻局纪检监察组认真组织学习《市纪委监委机关问题线索分办流转处置工作暂行办法》。二是督促宁德一中党委对师德师风工作分管领导进行提醒谈话，督促加强家校沟通，营造廉洁校园氛围。三是规范建立日常监督发现问题清单，加强对整改情况的审核把关及跟踪落实，对整改不到位问题及时予以提醒。

　　26. 关于“教职工宿舍长期失管”的问题

　　整改情况（未完成）：一是成立“宁德一中教工宿舍清查领导小组”，明确工作职责，确保工作开展顺利。二是根据《宁德市人民政府办公室印发宁德市市直机关公有住房管理暂行办法的通知》宁政办〔2022〕94号文件，对不符合公有住房居住条件进行全面排查、分类统计，其中已购房未清退的37套，退休未清退的5套，给教师遗孀居住的2套，总计不符合公有住房条件共44套，已于2023年12月26日通过校园公告形式发布退房通知。三是进一步修订完善《宁德一中校内住房管理使用办法》，在优先保障没有自住房的在职教职工前提下，做好闲置资产处置。目前已通过福建嘉信资产评估土地房地产估价有限责任公司对旧校区宿舍的租金进行了市场价评估（15元/平方米·月）。四是已对相关责任人进行问责。

　　27. 关于“印刷业务外包涉嫌国有资产流失”的问题

　　整改情况（已完成）：一是加强学习。学校组织全体教职工学习《宁德一中打印室审批制度》，指导备课组长使用校园云助手小程序。二是借助校园云助手平台，明确申请审批人，逐级进行线上审批，提高工作审批和统计效率。三是经驻市教育局纪检监察组核实，已收回资金1943.85元。四是已对相关责任人进行问责。

　　28. 关于“固定资产管理混乱”的问题

　　整改情况（未完成）：一是成立资产清查领导小组，按《宁德一中校财产检查、定期清查制度》要求，对固定资产进行盘点。二是2023年11月17日通过政府采购委托宁德市华然会计师事务所进行资产清查工作，对历年以来的已达报废标准的资产进行报废处置，其中巡察指出“仓库堆放笔记本电脑213台已达报废标准但未按规定报废”问题，已清查报废处置。三是根据《宁德一中校财产检查、定期清查制度》，逐年进行资产清查。四是已对相关责任人进行问责。

　　29. 关于“信访件处理流于形式”的问题

　　整改情况（已完成）：一是修订《宁德一中信访件办理流程》，理顺承办流程，形成闭环管理。二是承办处室将信访件及时编号，建立管理台账。三是2024年1月11日党委会听取、研究分析2023年信访件办理承办情况。四是宁德一中初中部12间教室一体机采购到位，并安装投入使用。现有的信访诉求件已全部办结。五是已对相关责任人进行问责。

　　30. 关于“工作事项简单摊派”的问题

　　整改情况（已完成）：一是组织总务处、政教处干部研习《福建省教育厅关于开展中小学生校服选用采购专项检查行动的通知》（闽教基〔2022〕26号），明确工作要求，不再委托家长委员会代收取校服费用。二是校服选用采购原由宁德教育局组织招投标采购，本学期改为学校自行组织采购，目前正在组织招投标，投标方案中要求中标供应商开发购买校服APP或小程序，由家长直接按需向供应商支付购买费用。三是已对相关责任人进行问责。

　　31. 关于“廉政党课针对性不强”的问题

　　整改情况（已完成）：一是收集精品廉政党课，2024年1月3日，组织领导干部观看精品廉政党课，提高讲好党课的能力。二是结合学校实际，2024年1月9日，校长王神华同志再次为全体党员开设题为《以案为鉴守初心，警钟长鸣知敬畏》的专题党课，再次强调我校采购、工程项目、招生、招聘等廉政风险重点领域的防范，提高党员干部的思想认识，构筑防腐拒变的思想防线。

　　32. 关于“个别项目采购条款设置不合理”的问题

　　整改情况（已完成）：一是2023年12月29日邀请宁德市公共资源交易中心政采部负责人开设《政府采购相关业务法规采购人应用浅析》。2024年1月5日组织全体总务处干部学习《中华人民共和国招标投标法实施条例最新版（修订）》。二是根据《宁德一中政府采购管理制度》规范招投标程序。三是宁德一中初中部报告厅装修工程、宁德一中高中部攀岩墙建设项目、宁德一中高中部劳动基地建设项目（一期）和宁德一中高中部中华诗词文化项目（一期）均邀请了专家对招标文件进行论证。四是已对相关责任人进行问责。。

　　33. 关于“部分项目资金支付进度滞后”的问题

　　整改情况（已完成）：一是通过认真梳理5宗政府采购项目资金支付情况，形成资金支付台账，提高了对“支付滞后”问题的认识。二是充分了解了市财政局规范支付流程和时间，现已全部支付5宗未支付项目资金。三是加强内部管控和校外沟通，督促经办人员按合同进度准备好相关材料，及时上报给财务人员，督促财务人员加强与教育局、财政局相关处室沟通，及时准确对接材料，下一步学校将严格按工作纪律、工作流程完成相应支付工作。

　　34. 关于“采购档案不完整”的问题

　　整改情况（已完成）：一是规范政府采购档案资料的管理，已补充缺失的、记录不全的采购档案资料并装订成册，确保档案的完整性。二是督促代理公司做到档案资料完整并装订成册。三是修订《宁德一中政府采购管理制度》，规范招投标程序和保证采购档案管理的完整性。

　　35. 关于“无依据发放考务费”的问题

　　整改情况（已完成）：一是数据统计。根据监考表安排，统计工作日发放的考务费人员名单及对应金额，现已收回考务费20.822万元。二是规范发放考务费。2023年7月后的监考费严格按上级文件要求规范发放，工作日不发放考务费，非工作日按原有标准发放。三是已对相关责任人进行问责。

　　36. 关于“超范围报销继续教育培训费”的问题

　　整改情况（已完成）：一是已全部退回超范围报销的培训费9537元。二是2023年12月12日，组织办公室、财务室人员学习相关规定，举一反三，杜绝超范围报销问题。三是已对相关责任人进行问责。

　　（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

　　37. 关于“议事制度制定不合理”的问题

　　整改情况（已完成）：一是结合《中共福建省宁德第一中学委员会会议议事规则》修订“三重一大”议事范围。二是结合党组织领导的校长负责制的实施，制定《宁德一中校务会议议事规则》，使校务会议内容更科学、更规范，并督促各处室严格按照校党委会、校务会的规定执行工作。三是已对相关责任人进行问责。

　　38. 关于“议事程序不规范”的问题

　　整改情况（已完成）：一是结合党组织领导的校长负责制的实施，研究制定了《中共福建省宁德第一中学委员会会议议事规则》。二是规范填写会议议题申报表，会前均有做好征求意见，党委会讨论过程与议题无关人员回避。三是研究制定了《宁德一中校务会议议事规则》，各处室已按规定执行，现已做到会前沟通、材料详实等工作。四是校务会均已按要求形成会议纪要。五是已对相关责任人进行问责。

　　39. 关于“组织生活会开展不规范”的问题

　　整改情况（已完成）：一是党委将组织生活会相关制度、文件汇编成学习资料，分发给各支部作为组织生活会会前学习的重要内容之一，各支委已开展学习，提升业务本领，为开好组织生活会做好准备。二是2024年1月15日，党委下发工作提示，召集各支部组织委员召开本年度组织生活会相关文件解读和培训，指导支部做好2023组织生活会的相关准备。三是各党支部已按照文件要求召开了主题教育专题组织生活会，每个支部按要求开展会前谈心谈话，共计141人次，会上逐一开展批评与自我批评，每个党员形成问题清单并作出整改承诺。四是已对相关责任人进行问责。