根据市委巡察工作的统一部署，2023年6月14日至7月14日，市委巡察三组对市职教集团党委进行了巡察，并于10月11日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以通报。

　　一、落实巩固整改成果，坚定不移推进全面从严治党

　　（一）提高政治站位，加强组织领导

　　集团党委高度重视巡察整改工作，坚决落实整改主体责任。集团党委成立巡察整改工作领导小组，在集中整改期间，先后共召开15场集团党委巡察整改工作领导小组专题会，1场集团党委巡察整改专题民主生活会，研究部署和全面推进巡察整改工作，将巡察整改各项工作落深落细落实。

　　（二）压实整改责任，细化推进环节

　　集团党委对照巡察反馈意见举一反三，坚持领导带头、坚持问题导向、坚持标本兼治、坚持统筹兼顾，结合实际制定整改方案和问题责任清单，严格落实台账、销号、检查制度，抓住关键部门、关键人、关键环节，一项一项持续推进，一抓到底。对需要长期坚持的整改措施，紧盯不放，脚踏实地，统筹与具体工作紧密结合，防止流于形式。

　　（三）健全长效机制，推动成果转化

　　集团党委把建章立制和强化制度执行有机结合起来，注重把行之有效的整改措施和工作机制，固化形成制度。以整改为良好契机，强管理促提升，补短板强弱项，积极营造风清气正、干事创业的政治生态。集团党委坚持把做好巡察整改作为落实全面从严治党主体责任的有力抓手，切实把巡察成果转化为推动全市职业教育工作迈上新台阶的具体实践，为谱写“宁德篇章”凝聚职教力量。

　　二、巡察反馈问题的整改情况

　　（一）聚焦党的理论路线方针政策、党中央决策部署和省委、市委工作要求方面

　　1.关于“‘第一议题’制度流于形式”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是自2023年6月14日巡察入驻至2024年4月12日，集团召开党委会30次，技师学院召开党总支会议20次，财经学校召开党总支会议41次，均已严格落实“第一议题”制度。二是2023年12月4日，财经学校党总支会议研究制定《宁德财经学校党总支“第一议题”学习制度》，确保“第一议题”制度落实。2023年12月21日，技师学院党总支会议研究制定《宁德技师学院党总支“第一议题”学习制度》、集团党委会研究确定《宁德市职业教育集团党委“第一议题”学习制度》。三是2023年12月21日，相关责任人在巡察整改专题民主生活会上代表党委做检讨。

　　2.关于“学习研讨应付了事”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年12月21日，集团党委会研究制定并学习研讨《宁德市职业教育集团党委理论中心组学习制度》。二是2023年11月29日，集团党委组织学习《中国共产党章程》第六章《党的干部》、第七章《党的纪律》并开展研讨。三是涉及抄袭的6人重新撰写并提交党史学习教育专题研讨材料，2023年12月21日，两名党委委员在巡察整改专题民主生活会上检讨，其他四人提交书面检讨。四是2023年12月18日，集团党委开展自查自纠，对学习研讨材料开展自查整改，发现财校1名班子成员存在抄袭问题，该班子成员已重新提交研讨材料并提交书面检讨。

　　3.关于“落实实践制度不够有力”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年10月18日、11月16日，集团党委分别指导财经学校和技师学院开展专题学习会，组织全体专业课教师学习《摆脱贫困》中《我们应怎样办好教育》章节、《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》《福建省职业院校教师企业实践管理办法（试行）》等文件内容。二是集团党委分别指导技师学院和财经学校制定《教师企业实践管理办法》，12月6日，财经学校党总支研究同意《财经学校教师企业实践制度》，12月21日，集团党委会研究确定《宁德技师学院教师企业实践制度》。三是两校完成2023年教师企业实践情况汇总，2023年12月13日、12月21日财经学校、技师学院分别制定2024年度教师企业实践年度计划。

　　4.关于“发展目标不明确”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年11月22日，集团党委组织学习习近平总书记关于职业教育的指示批示精神、《中华人民共和国职业教育法》。二是2023年12月21日，集团党委会研究制定《宁德市职业教育集团五年发展规划和战略目标》并向人社局报备。三是2023年12月21日，集团党委召开职教集团战略发展工作会议，研究了集团关于办学规模、专业设置等事项，明确了集团的办学方向，今后将每季度召开会议研究集团发展问题。

　　5.关于“组织架构不健全”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是集团两校积极配合市委组织部、市人社局关于完善集团行政组织架构和组建内部工作部门的调研，并提供决策建议。二是2023年12月21日，召开技师学院与职业中专学校音乐专业设置调整研讨会，技师学院将与职业中专学校重合的音乐专业调整为民族音乐与舞蹈表演专业。三是2023年12月21日，召开宁德市职业教育集团2024年招生工作部署会议，工科类专业由技师学院开办，财经类专业由财经学校开办，学前教育、音乐类专业由职业中专学校开办。

　　6.关于“对接四大主导产业办学有差距”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年12月6日，集团党委召开对接四大主导产业办学专题会。二是2023年11月24日，技师学院制定2024年2月学生前往上汽集团宁德整车制造基地实习方案，2024年2月26日召开宁德上汽专场招聘会，根据宁德上汽基地实习安排，在校开展为期3周体能训练及入职培训，经面试、体检、体能训练合格108人，将于4月初入职宁德上汽。2023年11月28日，财经学校向四大主导企业发送实习合作意向确认函，安吉智行物流表示愿意接收订单班学生前往实习就业，21级物流订单班共38人前往安吉智行物流开展实习，青拓集团、时代新能源、新能源均表示今年无法接收实习生。三是两校组织毕业班班主任与相关顶岗实习职能部门学习《职业教育法》和《职业学校学生实习管理规定》。四是两校制定《2024年招生计划》，其中宁德技师学院《2024年招生计划》21个专业中对接四大主导产业专业13个，宁德财经学校《2024年招生计划》拟对接四大支柱及配套企业6家。

　　7.关于“培养高技能型人才少”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是技师学院已制定2024年度技师与高级技师培训与认定计划，2024年根据报名情况，组织开展相关培训认定工作。二是已完成2023年人社局下达的技师、高级技师培养70人的任务。

　　8.关于“服务社会重点就业人群的培训力度不足”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年10月27日、11月23日，技师学院和财经学校组织科室人员学习省人社厅、财政厅《关于开展免费职业技能培训相关工作的通知》《关于做好职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知》等文件精神。二是2023年11月22日，集团党委召开专题会议研究关于服务社会重点就业人群培训工作，研究部署具体措施，推动培训工作落实。三是2023年10月25日、11月24日、12月1日，结合集团及两校的微信公众号3条、宁德电视台等新闻媒体平台发布文章1篇，宣传社会重点就业人群的培训政策，提高政策的知晓度，做好培训前期工作。四是2023年11月9至14日，财经学校面向农村转移就业劳动力人员，完成一期爆破工项目制培训工作，培训共计38人，12月2至3日，技师学院面向农村转移就业劳动力人员，完成一期茶艺师培训工作，培训共计22人。

　　9.关于“产教融合进展缓慢”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年12月13日、12月21日两校党总支组织学习《国家职业教育改革实施方案》《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案（2023-2025年）》等文件精神。二是财经学校组织前往上汽集团、五个腕文化传媒有限公司走访调研并邀请相关企业到校开展主题讲座和研讨交流，丰富校企合作形式。技师学院组织前往福建城中尘外、宁德思客琦、宁德东电、宁德三都澳迎宾馆、宁德新能源、宁德艳阳餐饮企业走访调研，并邀请相关企业到校开展主题讲座、发放班服、发放奖学金和研讨交流。三是2023年12月7日，集团召开产教融合工作推进专题会，今后每年度研究产教融合工作并制定年度企业合作项目计划。四是2023年12月21日，经技师学院校务会审议建立《技师学院校企合作制度》，建立校企合作台账。12月28日，财经学校党总支研究通过《福建宁德财经学校校企合作管理办法》《福建宁德财经学校校企合作工作考核办法》。五是2023年12月20日，技师学院举行3个产业学院挂牌仪式，推开办学新模式，邀请企业专家指导学生学习，分享实际工作经验，将企业文化引入学院，让学生了解企业的价值观、工作理念和团队精神，提前适应企业的工作氛围。

　　10.关于“至巡察进驻，市职教集团党委未研究部署思政教育工作，推动新时代思政教育工作不够有力”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年11月3日，财经学校思政组1名教师递交入党申请书。二是2023年12月21日，集团指导两校召开思政专题学习部署会，学习《教育部关于进一步加强新时代中小学思政课建设的意见》《教育部办公厅关于加强和改进新时代中等职业学校德育工作的意见》等文件。三是2023年12月15日，集团党委专题研究通过两校2024年思政示范课创建计划及示范课目标。

　　11.关于“领导班子带头讲思政课少”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年11月30日，集团党委书记为技师学院学生上《传承弘扬四下基层，以学促干谱写新篇》党课，11月29日，财经学校党总支书记为财经学校学生上《深化运用四下基层制度，提高我校教育管理水平》党课，12月18日，财经学校校长为财经学校学生上《学思想、强本领、争当新时代青年》党课。二是2023年11月11日，两校组织教师开展《教育部办公厅关于加强和改进新时代中等职业学校德育工作的意见》和《关于深化新时代学校思想政治理论改革创新的若干意见》的文件精神学习会。三是两校分别制定2024年书记、校长思想政治课授课计划，校长、书记每学期授课不少于一次。

　　12.关于“思政课课程设置不足，入脑入心不深”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年10月18日，两校分别组织教务科、教研室、教研组组长（含副组长）及全体思政课教师学习和讨论中等职业学校思想政治课程标准及各专业人才培养方案思想政治课程设置。两校2023年秋季学期已根据教育部、人社部要求开足开齐“每周两学时”的思政课程。二是两校完成思政课程设置方案调整，每周2节思政课，确保每学期按要求开足开齐思政课。三是2023年12月21日，技师学院教师朱伊昉开设《文化自信与文明交流互鉴》思政公开课，提高学生学习效果。

　　13.关于“培养学生遵规守纪意识不够有力”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年10月12日，技师学院开展“070·守护少年的你”预防欺凌社工项目研讨会暨中期汇报会。10月16日，技师学院零欺凌社工项目开展“开学第一课”校园普法讲座。二是2023年11月29日，技师学院各班级开展法治禁毒教育主题班会，绘制禁毒教育手抄报，弘扬法治精神。三是2023年11月30日，技师学院“零欺凌”社工项目开展预防学生欺凌宣传活动。四是2023年12月14日，技师学院邀请宁德市公安局进校开展“拒绝校园欺凌，建设和谐校园”专题讲座、宁德市公安局刑侦支队反诈中心进校开展“警校联盟-校园无诈”预防电信诈骗专题讲座。五是2023年12月24日，技师学院各班级开展防电信网络诈骗教育、遵纪守法教育主题班会；绘制防电信网络诈骗、遵纪守法主题手抄报，弘扬法治精神。六是2023年12月27日，经市教育局批复，同意技师学院聘请八都派出所教导员为法治副校长。

　　14.关于“保障学生心理健康不够有力”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年12月7号，召开宁德市职业教育集团心理健康教育工作专题会，研究部署心理健康教育工作。二是2023年12月21日，集团党委会研究通过宁德市职业教育集团心理健康教育工作机制，明确开展心理筛查、干预处置、预警跟踪、宣传教育、定期汇报等工作的相关措施，并严格执行。三是2023年11月28日，2022级148名学生干预工作全部完成。四是2023年11月28日，2023级新生干预工作全部完成。

　　15.关于“意识形态和安全工作不重视”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是即知即改，财经学校对公众号中存在的错误进行整改。二是技师学院信息中心完成职教园网站备案工作。2023年12月23日完成预审备案。三是技师学院信息中心完成网络安全二级等保测评与备案工作。四是集团党委研究制定意识形态工作责任制相关制度，包括《意识形态工作管理制度》《意识形态工作规则》《意识形态工作定期分析研判制度》《舆情管理制度》，并认真执行。五是2023年10月19日，技师学院组织有关人员开展网络安全教育专题学习会，增强安全网络防范意识。六是2023年12月13日、12月19日，对相关责任人进行谈话提醒。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　　16.关于“未制定全面从严治党主体责任清单和部署年度任务”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年11月22日，集团党委组织学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》。二是集团党委研究制定2023年度《中共宁德市职业教育集团委员会全面从严治党主体责任清单》并严格落实2023年底工作。三是集团党委研究制定《2024年度中共宁德市职业教育集团委员会全面从严治党主体责任年度任务安排》。

　　17.关于“廉政风险防控机制尚未建立”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年11月22日，集团党委组织学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。二是2023年12月21日，集团党委研究确定《职教集团廉政风险防控机制建设实施方案》，原则上每年至少组织安排1次廉政风险点排查，以及1次防控机制建设指导（情况摸底）工作，对排查出来的廉政风险点以及风险等级发生变化的及时补充完善，实行动态管理。三是2023年12月21日，集团党委研究确定《职教集团重点岗位廉政风险工作一览表》。

　　18.关于“廉政谈话制度落实不到位”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年11月24日、12月21日，集团两校制定廉政谈话制度。二是2023年12月21日，技师学院党总支组织班子成员学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》。三是2023年12月25日前，集团两校党总支实现下半年廉政谈心谈话全覆盖，谈话对象包括两校党总支书记与班子成员、班子成员与科室负责人，共计对42人进行42次谈话。

　　19.关于“日常监督不到位”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年10月13日，市委巡察反馈会至今，市职教集团党委召开党委会8次，驻市人社局纪检监察组列席会议7次。二是2023年12月1日，印发《中共宁德市纪委监委驻市人力资源和社会保障局纪检监察组参加或列席综合监督单位重大会议制度》，根据制度规定，参加列席市职教集团党委召开的党委会、研究巡察反馈问题整改等重大会议，在会上提出意见建议，加强对市职教集团“三重一大”事项研究的监督，督促落实民主集中制，促进权力规范运行。

　　20.关于“监督检查成果应用不充分”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是将落实全面从严治党责任制检查、巡察、审计、派驻监督发现问题的整改纳入派驻监督的重要内容。2023年11月8日，驻市人社局纪检监察组印发《工作提示》，要求市职教集团等单位认真梳理2022年接受审计，省、市各类监督检查反馈文件及整改报告，我组将进行抽查。二是2023年12月6日至8日，驻市人社局纪检监察组检查了市职教集团党委巡察整改情况，抽查了宁德技师学院、宁德财经学校对2023年驻局纪检监察组“五一”端午监督检查发现问题的整改情况，发现问题3个，已将检查发现的问题反馈给市职教集团党委，并要求落实整改。三是督促技师学院修订《宁德技师学院公务车辆使用管理办法》，并要求严格按照制度规定，规范公务车辆的管理使用。

　　21.关于“主动发现问题线索不足”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是加强业务学习。2023年11月27日前，驻市人社局纪检监察组组织学习《中共中央办公厅关于印发<纪检监察机关派驻机构工作规则>的通知》和《福建省纪委监委关于进一步做强派驻监督工作的指导意见》，努力提升监督执纪能力水平。积极参加市纪委监委举办的派驻机构干部能力建设专题培训、派员参加杭州纪检监察培训中心举办的派驻机构干部履职能力提升班，努力提升业务能力水平。二是增强监督合力。2023年12月6日至8日，抽调综合监督单位财务人员，对市职教集团及技师学院、财经学校开展监督检查，发现问题5个，已将检查发现的问题反馈给市职教集团党委，并要求落实整改。

　　22.关于“对重点领域监督不够主动”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：加强对市职教集团重点领域的监督。2023年12月6日至8日，驻市人社局纪检监察组对技师学院、财经学校2023年以来物资采购、修缮、工程项目等廉政风险较高的重点领域、关键环节开展监督检查，发现相关问题2个，已将检查发现的问题反馈给市职教集团党委，并要求落实整改。

　　23.关于“领导干部搞特殊化”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年10月28日，财经学校党总支组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。二是2023年10月23日，3位领导补计提奖励性2018-2021年绩效8358元已清退到位。三是2023年11月3日，财经学校党总支扩大会议研究决定立即通知租户搬家，并回收出租房屋，并按要求补交房租37693.50元。四是2023年12月21日，1名相关责任人在巡察整改专题民主生活会上检讨，1名相关责任人提交书面检讨材料。五是2023年12月15日，对相关责任人进行谈话提醒，2023年12月24日，对相关责任人进行批评教育。

　　24.关于“领导小组形同虚设”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：2023年11月10日前，已完成对56个领导小组的自查调整，合计撤销14个，调整35个，保留7个，今后每年开展一次工作领导小组梳理。

　　25.关于“节俭意识不强”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是技师学院已完成库存毛笔字帖清退工作，清退毛笔字帖1200本，硬笔字帖7本，毛笔300支，共15506.48元。二是技师学院定期盘点清查采购资产并及时处置，于2023年11月13日印发关于进一步规范学校物资采购的通知。

　　26.关于“违规发放职业技能等级认定考评费”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是技师学院于2023年7月17日修订《宁德技师学院职业技能等级考评费发放标准》，明确本校教职工（含劳务派遣人员）在工作日期间（不含寒暑假）参与职业技能等级认定监考、考务、考评等工作的不得领取相关劳务费，并严格执行。二是2023年10月27日，技师学院组织分管领导、职培科与财务科人员学习《关于进一步规范市直单位考试评审等劳务费执行标准的通知》《关于进一步规范市直机关单位考试评审等劳务费执行标准的补充通知》《宁德技师学院关于调整职业技能鉴定及职业技能水平认定考试评审劳务费发放标准的通知》。三是对2023年考评劳务费费开展自查，于11月30日前已全员清退2017-2023年考评劳务费，共计12.16万元，涉及82人次。四是2023年12月21日，相关责任人做自我批评。

　　27.关于“场地租金管理不规范”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年11月15日，技师学院召开《宁德市市直行政事业单位国有资产管理规定》和《宁德市直行政事业单位国有资产进场交易规则（试行）》文件学习会。二是技师学院完成场地出租和租金缴交情况自查，租金已全部上缴财政。

　　28.关于“车辆未定点维修”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年12月6日，修订《宁德技师学院公务车辆使用管理办法》，并印发。二是2023年12月6日，技师学院组织驾驶员、办公室人员、财务科人员召开公车定点维修专题会议，学习《宁德技师学院公务车辆使用管理办法》。三是2023年11月29日，经技师学院校务会研究对3家企业进行询价比选，根据询比价结果确定宁德盈德汽车有限公司为公车定点维修企业，协议期两年；次日，签订公车定点维修协议。四是2023年12月13日，对相关责任人进行谈话提醒。

　　29.关于“投标方存在关联性”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年11月9日，经财经学校党总支会议研究，将招标代理福建天海招标有限公司从财经学校代理库中剔除。11月17日，经技师学院党总支会议研究，将招标代理商智信招标有限公司从技师学院代理库中剔除。二是2023年10月27日、11月23日，财经学校和技师学院分别组织招标代理库内的代理公司召开专题会，通报投标代理公司对投标供应商资质审核不严的问题。三是2023年11月2日，财经学校印发《福建宁德财经学校招标采购管理制度》；12月21日，技师学院印发《宁德技师学院招标采购管理制度》。四是2023年12月13日，12月15日，对相关责任人进行谈话提醒。

　　30.关于“方案评估走形式”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年10月21日，财经学校对该项目采购方案评审流程重新审核，并形成汇报材料。二是2023年11月7日，财经学校组织相关科室学习《中华人民共和国采购法》《中华人民共和国采购法实施条例》及省、市政府采购管理有关规定。三是2023年10月27日，财经学校组织财经学校召集招标代理库内的七家公司召开专题会，传达规范采购管理行为的相关文件要求，并通报智慧校园方案评审代理公司，未规范要求专家进行独立评审问题。四是2023年11月26日，对相关责任人进行批评教育。

　　31.关于“中标价接近预算价”的问题

整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年11月3日、11月7日，两校分别组织总务科、财务科相关人员学习《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》及省、市政府采购管理有关规定。二是2023年12月21日、12月15日，两校党总支会议分别研究决定参照《宁德市发展和改革委员会关于印发宁德市政府投资小规模建设工程阳光平台发包管理办法的通知》（宁发改规〔2023〕3号）中第三条关于工程造价下浮率的规定，在文件许可区间内尽可能调至最低。三是2023年12月13日，12月15日，对相关责任人进行谈话提醒。

　　（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

　　32.关于“‘三重一大’范围模糊不清”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年12月21日，集团党委研究修订《宁德市职业教育集团党委“三重一大”议事规则》，2024年1月9日，财经学校召开总支会，修订《福建宁德财经学校“三重一大”议事规则》，明确了“三重一大”事项范围、具体程序、监督检查、责任追究。二是2023年12月21日，集团党委研究修订《宁德市职业教育集团党委议事制度》、技师学院党总支研究修订《宁德技师学院党总支议事制度》。2024年1月9日，财经学校召开总支会，修订《福建宁德财经学校议事制度》。

　　33.关于“议事制度执行有偏差”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是两校党总支严格按照各总支议事制度，进一步明确党总支会议议事资金范围，至巡察组入驻至今未再生该现象。二是两校党总支组织相关科室人员学习党总支议事制度，规范开会程序，严格落实议事制度。

　　34.关于“未执行‘一把手’末位发言”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是按照《福建宁德财经学校党总支议事制度》，严格执行“一把手末位发言制”，党总支委员先开展表态发言，“一把手”进行最后的表态发言。自2023年10月13日巡察反馈以来，共召开29次党总支会，均严格执行一把手末位发言制。二是2023年12月21日，相关责任人在巡察整改专题民主生活会上做自我批评。

　　35.关于“多群议事，微信群成‘表决场’”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年10月28日，财经学校党总支组织学习《中国共产党章程》第七章《党的纪律》，强化纪律规矩意识，进一步明确不得使用微信群聊替代集体研究，以确保会议严肃性。二是针对第35至38点问题，财经学校根据《福建宁德财经学校办文办会工作制度》，进一步明确议事规则；开展业务培训，提升党办、校办人员业务素养；由党办、校办分别对校党总支会议、班子会议运作过程进行规范管理，强化过程跟踪，强化办文程序管理，形成会议召开，会务组织，纪要形成闭环管理，从根本上规范议事规则，避免发生类似问题。三是2023年12月21日，相关责任人在巡察整改专题民主生活会上做检讨。四是2023年12月15日，对财经学校党总支书记陈旗生进行诫勉谈话。

　　36.关于“群聊隐私敏感信息”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年10月28日，财经学校开展意识形态工作专题培训会，学习网络意识形态有关规定和保密工作要求，提高对涉密信息的安全保密意识。二是2023年12月21日，相关责任人在巡察整改专题民主生活会上做检讨。三是2023年12月15日，对财经学校党总支书记陈旗生进行诫勉谈话。

　　37.关于“昵称参会、表情包表态”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年10月28日，财经学校组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步明确不得使用微信群聊替代集体研究，以确保会议严肃性。二是2023年12月21日，相关责任人在巡察整改专题民主生活会上做检讨。三是2023年12月15日，对财经学校党总支书记陈旗生进行诫勉谈话。

　　38.关于“纪要制作随心所欲”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年10月28日，财经学校组织学习《福建宁德财经学校办文办会工作制度》，进一步明确任何人不得随意制发纪要，随意增加议题、增加参会人员等，以确保会议纪要的真实性。二是2023年12月21日，相关责任人在巡察整改专题民主生活会上做检讨。三是2023年12月15日，对财经学校党总支书记陈旗生进行诫勉谈话。

　　39.关于“对团建工作不重视”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是集团党委组织委员学习福建省《关于加强和改进全省基层党建带团建工作的意见》《中共宁德市委市直机关工委 共青团宁德市委关于进一步加强市直单位党建带团建工作的通知》等文件精神。二是2023年12月21日，集团党委召开党建带团建专题会。三是集团团委，今后积极开展党建带团建活动，2023年10月开展“我在八都有亩田”党建带团建水稻采收活动、11月开展党建带团建激扬青春力量校园清洁志愿服务活动、12月开展党建带团建观看《山海的交响》文艺汇演。

　　40.关于“入团申请书审核把关不严”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是两校团委责成涉及抄袭的50名团员重新书写入团志愿书，共计完成50份。对2023年下半年入团学生的志愿书进行分级别审核，未发现抄袭问题。二是2023年10月24日、11月22日，技师学院、财经学校团委分别组织各支部团员开展《中国共产主义青年团章程》专题学习团课。三是今后严格执行分级别审核认真审核把关入团申请书，避免出现抄袭现象。

　　41.关于“团组织‘三会两制一课’制度未落实”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年9月20日，财经学校团委召集团支部书记培训，发放团支部工作手册，督促各团支部做好会议记录。二是技师学院团委召开团委委员会议，部署和督促各团总支落实下属各支部开展“三会两制一课”，督促各团支部开好支部委员会议，做好会议记录。三是根据上级团组织文件，今后定期开展团支部委员会。

　　42.关于“领导干部表率作用发挥不够”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是自本学期起，根据福建省人力资源和社会保障厅关于印发《福建省技工院校教师专业技术职务任职资格评审条件的通知》（闽人社文〔2019〕76 号），结合技师学院关于教师工作量标准的相关规定，按年均每周2课时标准落实校领导教学任务，确保校领导年平均每周课时数不少于2学时。二是2023年10月13日反馈会以来，技师学院校领导均达到2023年度标准课时。

　　43.关于“‘双师型’教师队伍有差距”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年10月18日、11月17日，集团两校分别开展专题学习会，组织全体专业课教师学习《福建省职业院校“双师型”教师认定指导性标准（试行）》文件精神。二是集团两校分别召开动员会,强化教师提升业务能力意识，督促考取相关专业技能证书，主动申报“双师型”教师资格评审。三是2023年11月24日，技师学院召开双师型队伍建设动员会，督促教师根据摸底调查的情况补齐不符合项，按上级通知的认定申报时间及时参加认定；2023年11月25日，财经学校对非双师型专任教师条件情况进行摸底，形成《“双师型”教师认定条件摸排表》。2023年12月20日，根据摸排情况组织老师学习福建省教育厅关于印发《福建省职业教育“双师型”教师认定实施办法（试行）》的通知(闽教规〔2023〕7号),将在市教育局正式行文后，动员教师进行双师型教师认定工作。

　　44.关于“整改措施不推不动”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年12月20日，财经学校党总支组织学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述、《中国共产党巡视工作条例》。二是财经学校党总支组织学习巡察反馈会上领导讲话并印发通报，严格按时间节点和要求推进本次巡察整改工作。三是全面梳理党员资料，确保档案完整，未发现新的问题。四是2023年11月15日，对相关责任人进行批评教育。

　　45.关于“部分问题改而又发”的问题

　　整改情况（已完成，并长期坚持）：一是2023年12月20日，财经学校组织学习《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党章程》。二是2023年12月21日，相关责任人在巡察整改专题民主生活会上做自我检讨。

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