根据市委巡察工作的统一部署，2025年2月至3月，市委巡察四组对市委办公室进行了巡察，并于2025年4月，反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以通报。

　　一、市委办公室及主要负责人组织整改落实情况

　　（一）市委办公室组织承担巡察整改主体责任的情况。一是以高度的政治自觉抓整改。市委办公室始终把抓好巡察整改作为党员干部政治能力、党性作风的直接检验，对巡察反馈问题和整改要求诚恳接受、照单全收、坚决整改。巡察整改反馈会后，第一时间召开室务会（扩大）会议，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和市委巡察反馈会精神，研究部署具体整改工作。按时召开巡察整改专题民主生活会，聚焦反馈意见，主动认领责任，认真检视剖析，深挖问题根源，明确整改方向，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。二是以强烈的政治担当抓整改。成立市委办公室巡察整改工作领导小组，下设综合联络、文字材料、整改整治三个工作组，加强研究、部署和推动。针对巡察反馈的7个方面23个问题以及选人用人、意识形态专项检查反馈问题，同步制定整改方案，逐一明确整改目标、责任领导、责任单位、完成时限。办主要领导认真履行“第一责任人”责任，亲自牵头整改问题；班子成员认真落实“一岗双责”，推动整改措施落到实处，构建形成配合紧密、协同高效的整改工作格局。三是以坚决的政治态度抓整改。建立每月盘点汇报工作机制，明确专人分块跟进整改落实情况，动态更新整改台账，整改工作领导小组每个月至少听取1次整改情况汇报。集中整改期内，累计召开巡察整改工作协调会9次，及时研究解决重点难点问题。同时，办主要领导在中心组学习会、全办干部职工会议、谈心谈话等多个场合，多次对巡察整改工作进行强调部署、督导检查，推动问题按期销号。对进度滞后、成效不明显的问题，及时督促检查，确保整改任务按序时推进。四是以严实的政治标准抓整改。坚持把“当下改”与“长久立”结合起来，注重从源头上查找问题，及时堵塞漏洞、扎牢笼子。集中整改期间，对反馈事项中涉及的具体问题，坚持边巡边改、即知即改、彻底整改；对比较突出的共性问题，注重举一反三、以点带面，制定和完善相关工作机制，做到纠正一个错误、整改一类问题、健全一套制度。坚持“抓整改就是提质效、促发展”理念，把巡察整改与持续深化拓展“三争”行动结合起来，与开展“牢记嘱托、谱写篇章”“七大行动”结合起来，引导党员干部提振干事创业精气神，推动“三服务”事业取得新成效。

　　（二）办主要领导承担巡察整改“第一责任人”责任的情况。一是带头强化认识，增强巡察整改政治自觉。办主要领导第一时间主持召开室务会（扩大）会议，带头学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，传达贯彻市委巡察反馈意见，研究部署巡察整改工作。强化“第一责任人”意识，在巡察整改专题民主生活会上带头严肃开展批评与自我批评，增强整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是带头压实责任，加强巡察整改组织领导。办主要领导牵头成立巡察整改工作领导小组并担任组长，建立落实定期研究、统筹协调、任务分解、跟踪督办等工作机制，协调解决难点堵点问题，动态掌握整改进展。亲自研究制定整改方案，细化整改措施，落实整改要求，做到责任到岗、任务到人、要求到位、整改到底。三是带头严抓整改，推动目标任务落地落实。办主要领导经常性跟踪、协调、指导、推动整改工作，亲自抓好重点问题解决，牵头领办的17个问题全部完成整改，并督促班子成员加强对分管领域巡察整改工作的推动落实，持续释放“问题不解决不松手、整改不到位不罢休”鲜明信号。同时，重视成果运用，抓好建章立制，推动整改工作取得实效。

　　二、巡察反馈问题的整改情况

　　（一）学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不够到位

　　1.关于“政治理论学习抓得不够紧”的问题

　　整改情况（已完成）：一是加强系统学习。系统梳理2021年以来习近平总书记关于全面深化改革的重要讲话重要论述，形成内部学习资料发给党员干部学习使用，并于6月下发《支部工作提醒》，督促各党支部组织学习习近平总书记关于全面深化改革重要讲话重要论述。目前，办公室所属7个党支部均已开展集中学习。二是严格落实“第一议题”制度。持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，并于5月召开室务会（扩大）会议，组织各处级领导、科室负责人集中学习习近平总书记2021年以来在中央深改委会议上的重要讲话精神和重要论述。三是抓好查缺补漏。市档案馆、市委党史方志室严格落实理论学习中心组学习制度，于 5月召开中心组专题学习会，补充学习《中国共产党宣传工作简史》、习近平总书记关于文化遗产保护传承的重要论述等应学未学内容。四是加强督促指导。指定办机关党委负责做好管理单位理论学习中心组学习的督促指导，将管理单位理论学习中心组学习情况作为办机关党的建设专项督查检查内容之一，并于6月开展自查自纠。市档案馆、市委党史方志室分别制定印发2025年度理论学习中心组学习计划，并按要求报送2024年度、2025年度上半年理论学习中心组学习完成情况。

　　2.关于“统筹推进改革不够深入”的问题

　　整改情况（已完成）：一是强化集成理念。7月召开市委深改委专项工作小组联络员会议暨全市改革工作推进会，听取乡村振兴、党建赋能等领域集成改革情况汇报，部署推进集成类改革有关事宜。二是强化项目谋划。深入开展改革典型选树行动，组织专项小组、各县（市、区）和市直有关单位，结合贯彻落实市委五届八次全会的改革部署，立足各组各地各部门改革实际，加强改革重点项目策划生成力度，印发《中共宁德市委全面深化改革委员会办公室关于印发〈“一组一品牌”“一县一特色”“一部门一亮点”重点改革项目〉的通知》，以清单式筛选出30个重点改革项目，逐个明确改革措施、协调单位、指导单位和实施单位，培育选树探索科技创新与产业创新深度融合、福安市推动重点产业链转型升级、寿宁县打造片区党建联合体等6个改革案例在《福建改革财经情况》（“三争”专刊）上刊发推广。三是强化协调推进。牵头组建课题组，深入福鼎、霞浦等地和市农村生产要素流转融资平台开展实地调研，先后召集市政府办（金融办）、人行、国投汇融集团等有关人员座谈交流的基础上，针对农村生产要素流转融资过程中存在的非标确认难、数据共享难、进展流转难、资产处置难等“四难”问题进行深入分析研究，提出针对性对策措施，形成《我市推进农村生产要素流转融资改革的做法成效、存在问题及工作建议》，呈报相关市领导参阅并得到批示推动。四是强化跟踪落实。先后下发第四批、第五批《近期改革工作任务提醒清单》，安排部署阶段性改革重点任务，并分类听取减污降碳协同创新试点、“先诊疗后付费”改革试点等国家级、省级试点推进落实情况，推动各项改革任务落地落实。

　　3.关于“发挥‘精文’的示范带头作用不充分”的问题

　　整改情况（已完成）：一是加强文件学习。分别于4月、7月、9月召开3次室务会（扩大）会议，传达学习2025年第一季度、第二季度、第三季度中央、省级、市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制有关会议精神，研究提出贯彻意见。结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过理论中心组学习会、党支部“三会一课”等方式，组织党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述和中央八项规定精神，引导党员干部准确把握文件要求，切实改进文风。二是控制简报内容、篇幅、刊发频次。摘录“精文”相关规定并印发《提醒函》，提醒相关科室严格执行有关规定要求。今年以来，全办共编发《闽东党建》8期、《决策参考》11期、《宁德改革财经情况》6期、《宁德保密》4期，均严格按照“取得刊号的简报1个月不超过2期，信息简报、专项工作简报不超过2000字”等规定执行。三是规范简报管理。加强简报内容、篇幅、刊发频次的审核把关，今年以来，未发现有存在超期数、超篇幅，以及未按要求送审等问题。

　　4.关于“防化重点领域安全风险有所欠缺”的问题

　　整改情况（已完成）：一是强化风险监测预警。聚焦我市主导产业安全发展，加强与市委网信办、市公安局工作联动、信息共享，强化重点企业风险研判感知和应对处置。同时，草拟产业链供应链安全研判件供市领导参阅，并依托市委网信办舆情监测平台，抓好市重点企业每日舆情检测。二是强化安全防护指导。6月赴重点企业调研、指导安全防护工作，督促企业建立完善相关制度，加强员工教育培训，严防发生重要敏感信息、知识产权失泄密现象。三是强化保密宣传教育。依托“4·15全民国家安全教育日”“保密宣传教育月”等节点开展保密法治宣传教育活动，先后在室务会会议上通报泄密案例，组织赴宁德镜台山文化公园、东侨开发区天山社区开展保密法治下基层活动，为市信访局、市税务局等单位开办保密业务知识讲座，在市自然资源局有关会议上通报全国失泄密案例。四是强化保密督查检查。组织开展市委巡察保密专项检查，共检查单位18家；完成上级保密部门交办的涉密案件线索核查；联合市邮政管理局、市邮政公司开展全市机要通信专项检查；联合市教育局、市公安局开展2025中高考考前试卷安全保密工作检查；赴景园电子科技公司指导保密工作。同时，开展办机关计算机安全保密体检，及时消除安全隐患。五是强化保密技术支撑。配强保密专业执法检查装备，使用最新保密检查工具开展对外检查和对内自查，有力提升保密检查质效。

　　（二）践行“三服务”存在短板弱项

　　5.关于“调查研究服务市委决策需求仍有差距”的问题

　　整改情况（已完成）：一是加强理论知识学习。梳理习近平总书记在宁德工作期间关于调查研究的重要论述并形成内部资料，并于5月份组织改革办（政研室）全体干部学习，切实提高做好调查研究工作的理论素养。二是提高重点课题调研成效。在前期印发2025年市重点调研课题文件、以市领导牵头领题调研方式推进的基础上，加强对重点课题的跟踪指导，及时收集重点课题调研阶段性成果，推动形成《关于加快发展入境旅游、提升城市吸引力的几点思考和建议》《我市推动科技创新与产业创新深度融合的做法、不足及对策》《新时代闽东红色文化传承发展对策研究》《推进全市居家社区养老服务融合式发展的对策研究》《践行大食物观提升全市农业综合生产能力研究》等一批重点课题调研成果供市领导参阅。三是增强调研工作针对性。梳理形成《开展“群众关注十个问题”专题调研初步选题建议》，获得市委主要领导批示肯定。紧扣市委领导关注的重点问题和基层反映强烈的热点问题，深入开展“短平快”课题调研，并重新组织预制菜产业发展课题调研，形成《中小企业反映的一些困难问题及对策建议》《美国大幅加征关税对我市产业的影响及对策建议》《推进宁德预制菜产业发展的几点思考》等一批符合宁德实际、操作性强的调研报告，其中《中小企业反映的一些困难问题及对策建议》获得市委主要领导批示肯定。

　　6.关于“运用督查服务落实不够有力”的问题

　　整改情况（已完成）：一是增强督查主动性、前瞻性。加大现场督查检查频次，今年以来，围绕海洋养殖租金情况、乡镇街道综合执法改革、《整治形式主义为基层减负若干规定》及上级通报典型问题整改情况“回头看”等重点工作，采取“四不两直”等方式深入现场督查调研20次，形成《关于我市养殖用海租金有关情况的报告》《关于基层反映乡镇（街道）综合执法大队人员力量薄弱等有关问题调研情况的报告》《关于开展上级通报整治形式主义为基层减负典型问题整改和贯彻落实〈若干规定〉情况“回头看”的工作报告》等8份专报报市委。二是健全完善“挂账销号”机制。建立督查项目库，对市委会议议定及领导批示等事项，经分解立项后实行项目化管理，清晰明确反馈时间节点和责任主体，通过挂账督办、动态更新推进落实。今年以来，累计分解事项678项，已完成580项，剩余事项正按序时督促落实，做到事事有回音、件件有落实。三是着力构建督查工作闭环。坚持立行立改，组织对2024年及近期市委会议议定和市委领导批示事项的落实情况开展“回头看”，针对重点滞后事项下发书面催办通知，目前17个滞后事项均已完成销号，3月已梳理形成《关于2024年市委会议议定落实滞后事项有关情况的报告》报市委审定。

　　7.关于“对基层紧急信息报送责任制压得不够实”的问题

　　整改情况（已完成）：一是完善工作制度。修订完善值班安排、后勤保障等制度，实施“专人+大轮班”值班模式；建立季度工作提示机制，下发2025年一季度、二季度、三季度工作提示，要求各地各有关单位组织学习紧急信息报送正面与反面案例，进一步压实紧急信息报送责任。二是加强内部培训。针对不同值班群体开展差异化培训，分别于4月开展专职值班员业务培训，5月、6月开展新加入值班人员岗前培训，6月开展全办党员干部值班与应急工作业务培训，提升值班员应急处突业务水平。三是强化业务指导。梳理《值班与应急工作简明手册》、编制《常见突发事件工作指南》，于7月印发各县（市、区），并经常通过电话、微信指导基层，进一步提升基层紧急信息报送水平。

　　（三）“存史资政育人”事业存在薄弱环节

　　8.关于“档案‘四大体系’建设不够完善”的问题

　　整改情况（已完成）：一是加大档案执法力度。开展“回头看”，梳理2021-2024年档案行政执法检查结果整改情况，核实检查限期整改通知书76份。严格规范执法，完成32个市直单位、17个档案服务企业年度检查，发出整改通知书4份，向保密部门移交线索2条。加强执法队伍建设，于5月组织市级档案执法人员进行业务培训，提升档案执法水平。强化追责问责，已对相关责任人进行批评教育。二是加快数字档案馆建设。集中力量攻克技术难题，于5月完成电子档案管理平台与市直机关办公系统对接。组织5家单位集中培训，并于5月完成实操测试和系统优化。组织验收申请，数字档案馆建设项目分别于6月、8月通过竣工验收、省档案局专家组认定。制定《宁德市数字档案馆管理制度汇编》，规范数字档案馆机房设备、人员权限等环节管理。三是加强档案资源收集。制定《2025年档案接收时间表》，新接收档案9.8万卷，完成“十四五”馆藏档案数量目标。加强档案质量管控，完成14家档案移交单位质量检查。开展特色档案征集，已征集离休干部红色档案、口述视频档案97件，接收闽台关系电子档案1491件。四是提高档案开放利用程度。制定《宁德市档案馆馆藏档案开放审核工作任务清单》，全面梳理馆藏档案开放情况，于7月完成1989-2000年15.3万件馆藏到期档案开放审核。加快电子资料整理编目，于5月完成整理编目63万件，并全部导入馆藏系统建立专题库。

　　9.关于“推进党史方志事业不够有力”的问题

　　整改情况（已完成）：一是加快党史方志编纂进度。6月发函督促蕉城党史一卷出版进度，督促推动福鼎、周宁党史一卷编纂，并于10月完成编纂；完成宁德党史二卷征求意见修订稿全书18章的修改，于9月送省委党史方志办审阅；3月召开《宁德市扶贫志》省级复审会，根据会议意见进一步修改完善后，于6月呈报省委党史方志办提交中国地方志工作办公室终审。二是加强资源数字平台应用。举办宁德市党史方志资源数字平台操作系统培训，市委党史方志室全体干部及各县（市、区）管理员共24人参训，并编发《宁德市党史方志资源数字平台操作手册》；向各县（市、区）委党史方志室开放资源数字平台资料库县级模块管理权限，已指导帮助9县（市、区）党史方志室完成模块内容上传,资料库县级模块内容上传完成率达100%。三是加大党史方志文化宣传力度。将宣传信息拟写工作纳入宁德市委党史方志室非市管干部平时考核内容；完成宁德史志网宣传传播、市区概况、城市文化、本室概况等栏目的补充更新，共更新信息584条；6月发函通知各县（市、区）党史方志部门报送信息简讯和史志资料，并及时在相关栏目发布。

　　（四）落实管党治党政治责任不够有力

　　10.关于“全面从严治党主体责任压得不够实”的问题

　　整改情况（已完成）：一是组织集中学习。市委办公室于8月召开室务会（扩大）会议，市档案馆、市委党史方志室分别于7月召开领导班子（扩大）会议，组织处级领导、各科室负责人集中学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党内监督条例》等文件精神。二是细化任务安排。印发《2025年度机关党的建设工作计划》《2025年度办机关落实全面从严治党主体责任重点任务安排》，列出14项年度重点任务安排，逐条逐项明确责任领导、责任科室、完成时限。三是规范谈心谈话。制作印发《谈心谈话工作提示》《谈心谈话记录表》，确保谈心谈话规范统一。四是加强督促检查。严格执行谈心谈话制度，将谈心谈话落实情况作为办机关党的建设专项督查检查的内容之一，及时收集汇总办机关及管理单位2025年上半年谈心谈话情况。五是抓好自纠自查。在做好市档案馆3份谈心谈话记录整改的同时，举一反三对办机关及管理单位133份谈心谈话材料进行自查。针对发现问题，制作下发《谈心谈话工作提示》，提醒党员干部严格按要求开展谈心谈话。

　　11.关于“监督责任扛得不够牢”的问题

　　整改情况（已完成）：一是扩大谈话覆盖面。驻办纪检监察组谈话人员范围从重点科室、重点岗位负责人扩大到普通党员干部，从市委办公室机关扩展到各管理单位，夯实日常监督基础。分别于2月对市委办公室机关党员、干部开展谈话；于8月对市档案馆、市委党史方志室党员、干部开展谈话。二是强化监督检查。驻办纪检监察组组织对市委办公室及管理单位开展蹲点调研监督，7月组织全面从严治党主体责任落实情况检查；并联系市信访局、市纪委信访室、市委巡察办等部门多渠道深挖问题线索。今年以来，共收集反映市委办及党员、干部信访件2件，其他监督单位问题信访件2件，已按规定处置。三是精准执纪问责。驻办纪检监察组根据发现的问题线索，谈话提醒1人；对巡察发现问题有关责任人员问责谈话10人次。四是加强业务培训。驻办纪检监察组组织学习《中华人民共和国监察法实施条例》《福建省纪检监察机关纪律检查建议和监察建议工作办法》等法规文件和中央八项规定精神相关内容，并选派1名干部到市纪委监委跟班学习、以案代训，参与初步核实问题线索2件。

　　12.关于“市档案馆项目管理存在廉政风险”的问题

　　整改情况（已完成）：一是严格代理业务过程审查。6月市档案馆召开馆务会会议，调整优化代理机构选取方式。加强制度建设，修订《宁德市档案馆政府采购管理办法》，细化完善采购管理内容。压实工作责任，调整宁德市档案馆政府采购工作领导小组，并制定《宁德市档案馆政府采购项目代理机构监督管理办法》，督促代理机构按规定履行职责。二是严格采购项目招投标管理。加强业务学习，5月市档案馆召开馆务会会议，传达学习《政府采购货物和服务招标投标管理办法》《宁德市财政局关于开展政府采购意向公开工作的通知》等文件，提升干部采购业务水平和风险把控能力。健全审核机制，制定《宁德市档案馆政府采购项目招标管理办法》，规范招标文件编制、投标企业审核等程序。三是严格监管合同履行。优化维保模式，参照省档案馆做法调整维保方案，在本年度除湿系统、智能化系统维保服务合同中明确专人负责报修和联系。加强监督提醒，建立“函件+微信”提醒机制，今年以来通过函件或微信等方式13次对中标单位进行履约提醒。强化责任落实，建立质量检查机制，每次维保工作结束后组织3名工作人员核查维保工作质量。今年以来，已开展定期维保15次、设备维修15次，均组织人员检查。完善监督机制，制定《宁德市档案馆合同履行情况监督管理制度》，明确监管责任领导和责任人。四是对相关责任人进行批评教育。

　　（五）财经制度执行不严格

　　13.关于“大额开支现金支付”的问题

　　整改情况（已完成）：一是加强业务学习。组织办机关财务人员重新学习《会计法》《宁德市行政事业单位财务报销审批手续的若干规定》，夯实财务工作的法规基础与业务能力。二是规范报销手续。修订完善《市委办公室、改革办（政研室）财务管理办法》，明确财务报销全流程规范及现金支付适用范围，规定“除《行政事业单位内部控制规范》中规定的允许使用现金支付的项目和特殊情况外，其他开支必须采用转账或公务卡的方式支付”。三是强化审核把关。建立现金支付季度自查机制，定期排查风险隐患，截至目前已完成2025年一季度、二季度、三季度现金支付情况专项自查，经全面核查，未发现违规使用现金支付的问题。

　　14.关于“固定资产管理不规范”的问题

　　整改情况（已完成）：一是建立健全工作制度。修订《市委办公室、改革办（政研室）国有资产管理办法》，进一步明确资产使用与日常管理、资产定期清查、资产规范处置等核心环节的操作标准与责任边界，为管理工作提供制度依据。建立年终固定资产盘点制度，动态更新资产信息，实现资产管理常态长效。二是开展年度固定资产盘点。组织开展2025年度固定资产盘点工作，成立资产清查工作小组，8月完成资产清查盘点并形成《2025年3月资产清查盘点表》，8月第三方会计师事务所出具《资产清查专项审计报告》。三是及时做好账务调整。根据宁德市人民政府专题会议纪要〔2022〕59号文件精神，市委党史方志室仅有市方志馆过渡性用房的使用权，房屋权属归市政府办公室所有，无法将其登记在我室固定资产管理系统内。市委党史方志室根据《政府会计准则》有关规定，已将市方志馆用房修缮项目支出138.26万元按照“长期待摊费用”科目进行账务调整。

　　15.关于“部分活动经费转嫁下级承担”的问题

　　整改情况（已完成）：一是提升思想认识。分别于4月、6月召开室务会会议、机关党委会议，集中学习《福建省党政机关国内公务接待管理办法》《宁德市市直机关基层党组织党建活动经费管理办法》等文件，研究提出贯彻意见。二是加强预算管理。要求办机关各党支部、工青妇组织在制定党建活动计划时，列出活动预算清单，明确活动餐费结算等事宜。三是规范经费开支。加强党建活动经费审核把关，各党支部外出开展党建活动均按要求填制预决算审批表，做到事前有预算审批，事后有决算审核。四是补缴用餐费用。重新梳理4次主题党日、1次团日活动共12次用餐情况，餐费已全部按要求补缴返还接待单位。

　　16.关于“改变预算资金用途”的问题

　　整改情况（已完成）：一是加强业务学习。于5月分管领导组织办机关财务人员学习《中华人民共和国预算法》并对今后的财务报销工作提出规范要求。二是严格预算管理。将年初制定的预算作为开支依据，从费用开支到资金拨付全流程对标，确保每一笔支出都符合预算。三是规范指标列支。完成2025年1-9月财政预算资金支付情况自查工作，进一步规范资金使用管理。

　　17.关于“往来款长期挂账未清理”的问题

　　整改情况（已完成）：一是摸清底数。逐笔核对账目，按挂账金额、笔数、形成时间、形成原因、经办科室等分类建档，形成《2024年往来款挂账情况台账》。二是清理挂账。针对地委办专项经费挂账问题，成立挂账清理小组，统筹推进清理工作；8月第三方会计师事务所出具经济鉴证报告，完成该笔专项经费情况说明；9月核销该笔挂账。针对2022年剩余奖金挂账问题，已全部缴还市财政国库账户。针对2021年中央奖励剩余奖金挂账问题，部分用于2025年党建课题调研，其他部分已缴还市财政国库账户。针对历年累计拨返党费挂账问题，已将拨返党费用于举办办机关党务干部培训班、购置党员干部学习用书以及电子图书等。三是动态监测。制定并定期更新往来账款台账，做到实时跟踪、动态管理。

　　（六）党内政治生活不够严肃

　　18.关于“民主生活会未带头查摆保密工作”的问题

　　整改情况（已完成）：一是加强文件学习。于5月召开室务会（扩大）会议、7月召开室务会理论学习中心组专题学习研讨会，组织处级领导和各科室负责人集中学习《党政领导干部保密工作责任规定》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等相关文件、会议精神，进一步增强保密工作责任意识。二是及时督促提醒。在8月召开的巡察专题民主生活会前，督促班子成员将落实保密工作责任制情况纳入民主生活会对照检查内容，并提前做好审核把关，确保有关要求落到实处。三是加强横向沟通。加强与组织部门沟通协调，并于8月发函至组织部门，推动将党政领导干部履行保密工作责任制情况纳入全市民主生活会和干部述职工作部署。

　　19.关于“回避制度执行不够到位”的问题

　　整改情况（已完成）：一是加强制度学习。4月召开室务会（扩大）会议，组织处级领导和各科室负责人集中学习《公务员回避规定》等相关制度，进一步把握政策规定，确保将文件要求落到实处。二是严格制度执行。制作干部选拔任用、评优评先、年度考核等工作回避备忘清单。在4月、5月干部选拔任用中，提前做好回避风险点、人选前置审核把关等工作，严格执行回避制度。

　　20.关于“组织生活会开展不规范”的问题

　　整改情况（已完成）：一是做好整改反思。办机关原第三党支部、原第五党支部，市委党史方志室党支部分别于5月、6月召开会议，深刻检讨反思支部存在的组织生活会不规范等问题，研究制定整改措施，并安排相关同志在会上进行检讨反思。二是加强业务培训。先后选派3名新任职党支部书记、8名党务干部参加市直机关党支部书记培训、党务干部业务培训、党员教育培训等，并于7月举办办机关党务干部业务培训班，提升党务干部业务能力水平。三是加强督促检查。将支部规范化建设列为办机关党的建设专项督查检查内容之一，于6月组织对各党支部党务工作情况开展督查检查，7月将检查结果向办领导进行汇报并督促整改到位。

　　（七）巡察整改和成果运用不够扎实

　　21.关于“个别问题整改成效不佳”的问题

　　整改情况（已完成）：一是加强业务学习。5-6月，市委办公室、市档案馆、市委党史方志室分别组织工会人员学习《〈福建省基层工会经费收支管理实施办法〉有关问题的解答》等文件，严格对照要求执行。二是补充报销凭证。重新整理2023年2月联合举办的文体比赛活动材料，于7月完成预结算单及奖品奖励、服装费签领单等材料的补充工作。三是强化审核把关。办机关工会对2025年举办的各类工会活动，提前预审活动预算和方案，严格按要求履行比质比价采购程序，并重点审核文体比赛活动承办方的资质。报销凭证明确要求附预结算单、个人签领审批单等材料。四是对相关责任人进行提醒谈话。

　　22.关于“部分问题整改不严肃”的问题

　　整改情况（已完成）：一是加强业务学习。6月组织相关人员集中学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，进一步了解掌握组织处理与纪律处分的区别。二是强化监督指导。针对本轮巡察反馈问题中存在的履职不到位等问题，驻办纪检监察组加强审核把关，督促指导被监督单位严格按要求开展问责。三是对相关责任人进行批评教育。

　　23.关于“成果运用不到位”的问题

　　整改情况（已完成）：一是加强学习。4月召开室务会会议，组织处级领导和各科室负责人集中学习《福建省国家工作人员因私事出国（境）管理实施办法》《关于进一步加强干部因私事出国（境）管理工作的通知》等文件精神。二是修订制度。重新修订《办机关工作人员因私出国（境）管理规定》，确保机关内部规定与上级文件精神一致。三是摸清底数。向出入境部门查询办机关及管理单位非市管干部因私事出国（境）登记备案、持证情况，全面梳理登记。四是制发提醒函。将上级文件和办公室修订后的规定印发退休人员，退休党支部结合7月主题党日活动等开展学习，强化纪律规矩意识。五是对相关责任人进行批评教育。

　　三、巡察反馈问题及线索的处理情况

　　对市委巡察反馈意见和移交的线索，市委办公室高度重视，依规依纪调查核实，按照监督执纪“四种形态”对相关责任人员作出处理，涉及处级干部2人、科级干部5人，其中，批评教育5人、提醒谈话2人。

　　​欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0593-2822215，通信地址：宁德市东侨经济技术开发区闽东中路35号1309室，电子邮箱：ndswbgbk@126.com。

　　中共宁德市委办公室   

                                                                               2025年11月11日